兩年前和家人一起去旅行,玩五天四夜當然要找住的地方囉~~
還好朋友介紹這間路易斯廣場飯店 (Hotel Square Louvois)
服務不錯而且住起來滿舒服的而且價格也不貴~~
家人也很喜歡~~所以囉~~下個月要和家人去旅行,
全家一致通過還是要去住這間路易斯廣場飯店 (Hotel Square Louvois)
真是玩的開心~住的也舒服!!
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
路易斯廣場飯店 (Hotel Square Louvois) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 路易斯廣場飯店 (Hotel Square Louvois) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於路易斯廣場飯店
簡介
當您來訪巴黎時，路易斯廣場飯店所提供的優質服務與高品質住宿將帶給您賓至如歸的享受。 這裡距離市中心僅，離機場也不過分鐘的路程。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
相信路易斯廣場飯店的周到服務和一流設施會讓您此行終生難忘。 飯店擁有一系列特色服務，例如：所有房型皆附免費WiFi, 每日客房清潔服務, 無障礙友善設備, 24小時前台服務, 配有無障礙協助設備。
路易斯廣場飯店共有50間裝潢精緻的客房，其中也有部分房型提供了衣櫥, 浴巾, 平面電視, 鏡子, 寢具用品。 健身房, 室内游泳池能讓您玩足一整天，開心一整天。 一流的設施與得天獨厚的地理位置都讓路易斯廣場飯店成為巴黎旅遊時的最佳留宿飯店。
全部展開
收起
服務設施摘要
交通服務/設施
停車場
機場接送
餐飲服務
送餐服務
兒童專屬
家庭房
所有客房均提供
Mini Bar
房內保險箱
暖氣
平面電視
空調
禁菸房
免費Wi-Fi
書桌
電話
免費瓶裝水
浴巾
盥洗用品
吹風機
茶/咖啡機
鏡子
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預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至2歲(含)嬰幼兒 |
在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
3至12歲(含)兒童 |
在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 超過12歲住客將被視為大人收費(不含12歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
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實用入住資訊
入住與退房時間
住宿概況
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商品訊息簡述:
路易斯廣場飯店 (Hotel Square Louvois) 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
日前因「拿酒瓶猥褻直播」等事件而聲名大噪，被稱為擁有一對「柚子奶」的網紅辛尤里，在臉書上PO出一張自己在路邊蹲下自拍的側拍照片，由於姿勢看起來實在太像「蹲下撒尿」，連計程車運將阿伯都忍不住停車「觀賞」，網友看了後更是紛紛大笑，直呼「運將真是賺到了！」
擁有一對傲人F奶的網紅辛尤里，時常在個人臉書與IG等帳號，PO出自拍照；而身材姣好的她，除了不吝於跟大家分享許多性感美照，也常常分享生活趣事。
▲身材姣好的辛尤里，不吝在臉書與IG上跟網友分享自己的性感美照。（圖／翻攝自辛尤里臉書 , 2017.09.08）
▲身材姣好的辛尤里，不吝在臉書與IG上跟網友分享自己的性感美照。（圖／翻攝自辛尤里臉書 , 2017.09.08）
▲身材姣好的辛尤里，不吝在臉書與IG上跟網友分享自己的性感美照。（圖／翻攝自辛尤里臉書 , 2017.09.08）
▲身材姣好的辛尤里，不吝在臉書與IG上跟網友分享自己的性感美照。（圖／翻攝自辛尤里臉書 , 2017.09.08）
昨(7)日晚間她在臉書上PO出一張照片，照片中的她蹲在路邊自拍。一身黑色外套與超短熱褲的她，露出胸前若隱若現的「深溝」，以及一雙修長雙腿，實在很難不引人注目！不過一旁竟有一位計程車運將阿伯，停車駐足觀看，讓她笑稱「我只是在路邊自拍...結果司機特地停車下來看..被朋友側拍到奇怪的畫面。」
▲昨(7)日晚間辛尤里在臉書上PO出她蹲路邊自拍的側拍照，不料卻被網友說她看起來像在小便。（圖／翻攝自辛尤里臉書 , 2017.09.08）
網友看了後也紛紛大笑表示，「阿伯太搶鏡了吧！姿勢超霸氣」、「運將真是賺到了！」；但也有人突破盲點表示，運將阿伯會在旁邊看的原因，是因為「他以為妳在路邊撒尿吧...」
行政院長賴清德上任至今，已經一連給了公務人員兩份「大禮」，一份是先前「決定為所有公務員加薪百分之三，以提升同仁的工作士氣」，另一份是日前在臉書發表「給全國公務員的一封信」，提到「期盼所有同仁跟我一起攜手努力，共同打拚，為臺灣每一位善良勤奮的人民，打造一個擁有美好願景的國家，也為我們的下一代許下充滿希望的未來。」這封信被認為是肯定公務人員的重要性，有助於提升士氣。
誠然，這是賴揆上任後的一個好的開始。任何人都不是神，不可能靠自己就把國家治理好，包括總統與行政院長想有政績，一定要調動公務人員的積極性，讓他們願意自動向前行，否則只靠總統、院長加上部會首長等幾十個或幾百個首長，無論如何也難以推動三十多萬名公務人員的進步。
賴揆的加薪及喊話，顯示他深知公務人員體系的重要，因此當不會重蹈某些政治人物的覆轍，有些政治人物自以為厲害聰明，認為公然耍狠、當面痛駡公務人員就可以讓公務人員動起來。這種想以一人鞭策、驅動公務人員大軍的企圖，即使一時收效，也難以持久，更多的時候只會引來公務人員的消極怠惰，結果反而什麼事都做不好。
要調動公務人員的積極性，光是加薪百分之三以及喊話，絕對不夠，這不是真正的「大禮」。賴揆當有更多的政策「大禮」，才能動員公務人員「共同打拚」。
我國公務人員制度的弊端頗多，主要症狀一言以蔽之：「多做多錯、少做少錯、不做不錯」。這十二字箴言，可說是無人不知、無人不曉，既沉重又沉痛，非改不可。
在公務人員的體系，績效經常說不清楚，於是認真做到死的人，升遷未必快，打混等下班的人，薪水照樣領。反正敘薪主要是年資掛帥，認真的跟打混的彼此收入差不大。長久下來，難怪公務人員體系暮氣沈沈、冗員多多。以這次加薪來講，也是人人有份。
賴揆真想送公務人員大禮，當從制度改革下手，加強薪水中的績效工資，才能讓真正有心做事的公務人員動起去，進而改變「多做多錯、少做少錯、不做不錯」的文化。
公務人員的改革很不容易，一來修法涉及行政院、立法院、考試院，二來一定會有人反彈。當年關中擔任考試院長想推動公務人員淘汰制度，幅度只有百分之三，結果沒能成功。這不意外，因為「減法改革」的反彈一定大，相較之下，採取「加法改革」，以具體績效表現來重點鼓勵優秀的公務人員，當能逐步改善公務人員的文化。
往昔法家變法，吏治改革一向是重點，這就是公務人員制度改革。當代新加坡的公務人員體制以效率著稱，關鍵之一是績效薪資占薪水的三至四成，可供參考。
賴揆新上任，民調正高，如能趁此銳氣聯合考試院、立法院推動制度改革，才是給公務人員的真正大禮，才能進而「打造一個擁有美好願景的國家，也為我們的下一代許下充滿希望的未來」。
●作者：賴祥蔚／台灣藝術大學廣播電視學系教授、中華傳播管理學會理事長
●本文為作者評論意見，不代表《NOWnews今日新聞》立場。
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